Phát triển công nghệ sản xuất sản phẩm thép, quản lý kỹ thuật quy trình sản xuất, đưa vào sử dụng và bảo trì thiết bị sản xuất mới

Công ty cổ phần nhân lực Riki Việt Nam Công ty cổ phần nhân lực Riki Việt Nam
  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    JapanWork

    Ứng viên sống tại nước ngoài

    JapanWork

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Không yêu cầu

    JapanWork

    JLPT

    N3
    JapanWork

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    JapanWork

    Ngày đăng tuyển

    05/06/2025

    JapanWork

    Số lượng tuyển

    1

    JapanWork

    Loại hợp đồng

    Nhân viên chính thức

    JapanWork

    Loại Visa

    Kỹ sư

    JapanWork

    Thời gian làm việc

    Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:00)

    JobsGo

    Địa điểm làm việc

    Mô tả công việc

    Mã công việc: M100036-01

    Phát triển công nghệ và quản lý kỹ thuật quy trình sản xuất, đưa vào sử dụng và bảo trì thiết bị sản xuất, v.v.
    Kỹ thuật cơ khí: Phát triển công nghệ sản xuất/thiết kế máy móc/bảo trì thiết bị/tự động hóa điều khiển (AI/IoT)
    Điện và điện tử: phát triển công nghệ sản xuất/thiết kế máy móc/bảo trì thiết bị/tự động hóa điều khiển (AI/IoT)
    Kim loại và vật liệu: phát triển công nghệ sản xuất/ Quản lý chất lượng/ nghiên cứu ứng dụng/ phát triển sản phẩm...
    Hệ thống thông tin: phát triển công nghệ sản xuất/thiết kế máy móc/bảo trì thiết bị/tự động hóa điều khiển (AI/IoT)
    Kiến trúc và kỹ thuật xây dựng: phát triển/dự toán sản phẩm và thiết kế...

    Điều kiện ứng tuyển

    Khả năng tiếng Nhật: Có trình độ N4 trở lên và có thể giao tiếp tại thời điểm phỏng vấn (tốt nhất là có trình độ N3 trước khi vào công ty)

    Thời hạn hợp đồng
    Không xác định
    Hình thức trả lương
    Theo tháng
    Làm thêm cố định
    Thời gian làm thêm cố định - số tiền

    Thời gian làm thêm cố định: 20 giờ

    Phụ cấp làm thêm
    Ngày nghỉ
    Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ và 126 ngày khác (2024, Trụ sở chính) * Ngày nghỉ của văn phòng sẽ tùy thuộc vào lịch làm việc của văn phòng.
    Chế độ bảo hiểm
    Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm)
    Phúc lợi khác
    - Trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, trợ cấp Tăng ca, trợ cấp ngày lễ, trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ, v.v. - Tăng lương Một lần một năm (mỗi tháng 4) - Thưởng Ba lần một năm (tháng 6, tháng 12, tháng 3)
    Điểm thu hút dành cho ứng viên
    - Hệ thống quỹ hỗ trợ cuộc sống mới, hệ thống sở hữu cổ phiếu của nhân viên, hệ thống tiết kiệm của nhân viên, hệ thống cho vay nhà ở, cơ sở giải trí, cơ sở thể thao nội bộ, Relo Club, hệ thống nghỉ phép chăm sóc trẻ em, hệ thống nghỉ phép chăm sóc điều dưỡng, hệ thống làm việc ngắn hạn, hệ thống trợ cấp hưu trí, v.v. - Nhà ở/ Ký túc xá Có ký túc xá dành cho người độc thân (chỉ dành cho nam) và nhà ở do công ty cho thuê (dành cho cả nam và nữ) với giá thuê hàng tháng từ 5.000 đến 10.000 yên.
    Cấm hút thuốc trong nhà
    Về biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động
    Không hút thuốc trong khuôn viên (có khu vực hút thuốc trong nhà và ngoài trời)

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tạo CV / Resume